군위군 공고 제2020-57호

(재)군위문화관광재단 직원 채용 공고

재단법인 군위문화관광재단 직원 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020년   1월   10일

군  위  군 수

재단법인 군위문화관광재단은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다.  또한 인사청탁 시  해당 지원자는 지원, 합격, 임용이 취소될 수 있습니다.

1. 채용분야 및 채용인원

구분	채용분야	직위	직급	채용인원	직무내용
계				3명
임기제 (계약직)	문화행정	팀장	6급	1	• 삼국유사테마파크 운영 및 시설관리 총괄
	시설행정	팀원	7급	1	〈전기분야〉 • 삼국유사테마파크 시설물 유지관리 • 전기, 통신설비 관리․운영 총괄
		팀원	9급	1	〈기계분야〉 • 삼국유사테마파크 기계설비 관리 ․ 운영 • 시설물 소방시설 및 방화관리 • 기계 및 승강기 유지관리

2. 채용 자격기준 및 보수

□ 응시 자격

채용 분야	직급	지원부서 (채용인원)	채용자격요건
문화 행정	6급	테마파크운영팀 (1명)	• 문화산업(홍보, 마케팅 포함) 관련 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력자 • 문화산업(홍보, 마케팅 포함) 관련 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자 • 문화산업(홍보, 마케팅 포함)관련분야의 경력이 7년 이상인 자 *** 문화산업분야의 범위 :「참고1」참조
시설 행정	7급 (전기)	테마파크운영팀 (1명)	• 전기 분야 기사 이상 자격증 소지자로 채용예정분야 2년 이상 경력자 • 전기 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로 채용예정분야 4년 이상 경력자 * 채용예정분야 범위 : 전기관련업무
	9급 (기계)	테마파크운영팀 (1명)	• 기계 ․ 설비분야 기능사 이상 자격증 소지자 * 채용예정분야 범위 : 기계․설비분야

《 공통 응시자격 》

- 자격기준은 각 직급에서 하나만 충족해도 되며, 응시연령은 만18세

이상 60세 미만으로 함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

□ 결격사유

* 근거 : 재단 인사규정 제9조(결격사유)

제9조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 ․ 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 보수 수준

∙ 직급별 기본연봉  ( *제 수당은 예산편성 범위 내에서 별도 지급 )

직급	상한액(천원)	하한액(천원)
6급	41,510	36,502
7급	35,834	30,863
9급	25,925	21,544

* 신규채용 시 연 1회 연봉계약에 의해 개인별로 결정하고 개인의 능력 및 경력 등을 감안하여 예산 범위 내에서 책정

□ 채용방식 및 근무 조건

∙ 임기제(계약기간 1년)으로 채용

- 1년 근무 후 근무실적평가에 따라 정규직 또는 계약기간 연장여부 결정

* 수습기간을 임용일로부터 3개월간 두며, 수습 만료시점에 개인별 근무평가 및 복무태도 등 심사를 통해 계약 체결

- 수습기간 내 세부 근무조건 및 보수는 재단 인사규정 및 보수규정에 따라 해당 직급상당 조건이 유지됨

∙ 근무시간 : 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본

∙ 근무상황에 따라 근무 장소 및 근무시간 조정될 수 있음

3. 평가계획

□ 1차 서류전형

❍ 분야별, 직급별 응시자격, 응시원서의 적합성 등 적격여부만 판단

* 응시자격 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격자로 결정함

□ 2차 면접전형

❍ 심사대상 : 서류전형 합격자 중 입사지원서와 증빙서류 일치한자

❍ 심사방법 : 개별 블라인드 면접

• 6급 : 종합면접 20분 이내 (직무수행계획 5분 이내 PT발표 및 질의 ․ 응답)

• 7 ∙ 9급 : 일반면접 10분 이내 (질의 ∙ 응답)

❍ 면접심사 배점표

구분	전문성	직무분석	비전	친화력	윤리관 등	합계
점수	25점	25점	20점	20점	10점	100점

4. 전형별 추진일정

구 분	일 정	주요내용
직원 채용공고	2020.1.10.(금)~1.22.(수)	12일간
원서 접수	2020.1.16.(목)~1.22.(수)	▸제출방법 : 이메일(kys1204@korea.kr 또는 kyjs1487@korea.kr) * 접수마감일(2020.1.22) 18:00 도착분까지 유효

서류심사	2020.1.29.(수)	합격자발표 : 1.30.(목) 군위군청 홈페이지 및 개별통보
증빙서류 제출	2020.1.31.(금)~2.4.(화)	경력증명서 등 증빙서류 제출
면접시험	2020.2.7.(금)	서류심사 합격자 중 입사지원서와 증빙서류 일치한자
결격사유 및 신체검사	2020.2.10.(월)~2.18.(화)	면접심사 합격자 대상
최종합격자 발표	2020.2.25.(화)	군위군청 홈페이지 및 개별통보
임용예정일	2020.3.1.

* 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

5. 제출서류

제출시기	제출서류	제출방법
응시원서 접수시	▸입사지원서(서식1) ▸자기소개서(서식2) ▸직무수행계획서(서식3) ▸개인정보수집․이용 동의서(서식4) ▸자격요건 검증 동의서(서식5)	이메일 접수만 가능 (방문, 우편접수 불가)
서류심사 합격자에 한함 (면접시험 전)	▸경력․재직증명서(해당자) 1부 ▸건강보험공단 자격득실확인서 1부 ▸자격증명서 사본(해당자) 1부 ▸최종학교 졸업증명서 1부 ▸학위증명서(해당자) 1부
면접심사 합격자에 한함	▸주민등록표등본 ▸주민등록표초본(병역사항 포함, 해당자) ▸채용신체검사서(공무원채용 발급용)

* 작성양식은 군위군청 홈페이지(http://www.gunwi.go.kr)고시공고에서 내려받아 사용

5. 기타사항

□ 채용 관련 유의사항

◊ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.

◊ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 작성하여아 하며 1인이 2개의 직급에 동시에 응시할 수 없습니다. (동시에 응시할 경우 모두 무효처리)

◊ 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자, 학력∙경력∙자격 등 기재사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

◊ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 서류로 제출하여야 합니다.

◊ 제출된 서류는 반환하지 않으며(관련법령에 따른 서류반환 청구자 제외) 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

◊ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

◊ 기타 문의사항은 군위군 기획감사실 기획담당(054-380-6054) 또는 (재)군위문화관광재단 행정지원팀(054-380-7353)으로 문의하시기 바랍니다.

□ 평가결과 공개 및 서류반환

❍ 응시자의 요청이 있는 경우 해당직급 평균 점수 및 본인 점수 공개

❍ 응시자 본인 외 공개요청이 있는 경우 비공개

❍ 채용서류의 반환(최종 합격자는 제외)

∙ 최종 합격자 발표 후 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인 여부를

확인 후 반환하며 반환청구기간 내 청구가 없을 시에는 개인정보

보호법에 따라 일정기간 보관 후 파기함

∙ 반환청구기간 : 최종 합격자 발표 후 15일 이내

□ 문화산업 관련분야 범위

「문화산업진흥기본법」제2조(정의)의 용어 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 한함

가. 영화ㆍ비디오물과 관련된 산업

나. 음악ㆍ게임과 관련된 산업

다. 출판ㆍ인쇄ㆍ정기간행물과 관련된 산업

라. 방송영상물과 관련된 산업

마. 문화재와 관련된 산업

바. 만화ㆍ캐릭터ㆍ애니메이션ㆍ에듀테인먼트ㆍ모바일문화콘텐츠ㆍ디자인(산업디자인은 제외한다)ㆍ광고ㆍ공연ㆍ미술품ㆍ공예품과 관련된 산업

사. 디지털문화콘텐츠, 사용자제작문화콘텐츠 및 멀티미디어문화콘텐츠의 수집ㆍ가공ㆍ개발ㆍ제작ㆍ생산ㆍ저장ㆍ검색ㆍ유통 등과 이에 관련된 서비스를 하는 산업

아. 대중문화예술산업

자. 전통적인 소재와 기법을 활용하여 상품의 생산과 유통이 이루어지는 산업으로서 의상, 조형물, 장식용품, 소품 및 생활용품 등과 관련된 산업

차. 문화상품을 대상으로 하는 전시회ㆍ박람회ㆍ견본시장 및 축제 등과 관련된 산업. 다만, 「전시산업발전법」 제2조제2호의 전시회ㆍ박람회ㆍ견본시장과 관련된 산업은 제외한다.

카. 가목부터 차목까지의 규정에 해당하는 각 문화산업 중 둘 이상이 혼합된 산업

관련서식  1. 입사지원서(서식1)

2. 자기소개서(서식2)

3. 직무수행 계획서(서식3)

4. 개인정보 수집․이용 동의서(서식4)

5. 자격요건 검증을 위한 동의서(서식5)

6. 응시원서 작성요령 및 FAQ

【 서식1 】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원직급		채용분야			지원부서			접수번호	입력금지
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)			병역사항		□ 만기제대 □ 면제 □ 미필

2. 교육 사항(지원직무와 관련이 있다고 판단되는 교육사항 입력)
* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정 * 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 교육 * 학교교육의 경우 수강과목명, 주요내용, 이수학점을 기입 * 직업교육의 경우 교육과정명, 주요내용, 이수시간을 기입 * 교육사항은 최대 5개 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. * 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 아니 됨. * 반드시 성적증명서, 교육이수증 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.
구분1)	과목명 및 교육과정명	주요내용	이수 학점(시간)
1) 구분 : 학교교육인 경우 “학교교육”, 직업훈련인 경우 “직업훈련”, 기타인 경우 “기타” 기입

3. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 직무분야에 관한 상세 내용은 직무설명자료를 참고하시기 바랍니다. * 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다. * 직무관련 경험사항은 응시자격에 해당하는 경력에는 해당하지 않으며, 지원하는 직무와 관련된 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다. * 경험 및 경력 사항은 반드시 경력(재직)증명, 동호회 활동증명 등으로 증빙이 가능한 사항 중 제한없이 작성이 가능합니다.(칸 추가 가능)
구분1)	기간	근무기관(회사명) / 부서	직위/직급	관련 세무직무
				세부직무명	세부직무명
	~
	~
	~
	~
	~
1) 구분 : 경험사항인 경우 “경험”, 경력사항인 경우 “경력” 기입 2) 관련 세부직무 : 본인이 직접 수행했던 세부직무 2개까지 기입 * 직무분야 관련 경험 및 경력사항(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)에서 본인의 담당 업무내용을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용(10줄 내외 작성)
* 맑은 고딕 9포인드, 장평100, 줄간격 160% * 직무와 관련해서 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

20   년     월     일

지 원 자 :                     (인)

군위군수 귀하

【 서식2 】

자  기  소  개  서

* A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성하시기 바랍니다

* 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건, 성별 등을 암시하는 내용 기재 금지

1. 군위문화관광재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.

*굴림11, 장평100. 줄간격 160%

2. 지원분야와 관련된 본인의 역량 및 장점을 기술하세요.

3. 직무수행 중 어려운 문제에 직면하였으나 효과적으로 대응하여 해결했던 경험이 있다면    구체적으로 작성해 주세요.

4. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한 노력을 기술하세요.

5. 군위군의 문화 ․ 관광분야의 전반적인 현 실태 및 나아갈 방향에 대해 기술하세요.

2020 년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【 서식3 】

직 무 수 행  계 획 서

* 임용예정 직무분야에 대한 추진계획 및 재단의 비전, 조직관리 등에 대하여 A4 용지 2~3매 이내로 자유롭게 기술 (6,7급 지원자만 해당)

* 1차 서류심사 합격자는 면접시험 시 직무수행계획서를 바탕으로 별도 PT 보고가 있으니 준비하시기 바랍니다(6급 지원자만 해당)

* 굴림11, 장평100, 줄간격 160%

○ 주요직무 소개 ○

테마파크운영팀	• 삼국유사테마파크 운영에 대한 마스터 플랜 • 군위군 위탁행사 추진 • 삼국유사테마파크 시설 운영 및 유지관리 • 삼국유사테마파크 활성화 시책 개발 및 시행 • 지역관광홍보사업 • 관광체험프로그램개발 및 운영 • 관광마케팅 및 관광단체 지원 • 국 ․ 도 공모사업 등

2020 년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【 서식4 】

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집․이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
년 월 일 정보제공 동의자 성명 : (서명)

『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

【 서식5 】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 군위문화관광재단 직원 채용시험 응시자로서 본인이 제출한 응시서류에 대한 학위, 경력, 자격 등의 진위여부 검증 또는 결격사유 확인 등을  위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

군 위 군 수 귀하

<참고자료 - 응시원서 작성요령 및 FAQ>

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

① 이동전화·이메일 : 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하십시오.

- 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임

② 접수번호란은 기재하지 않습니다.

< 주 의 사 항 >

1. 접수기간은 `20. 1.16.(목) ~ `20. 1.22.(수) 18:00(한국기준) 접수분까지만 인정

2. 응시원서는 이메일로만 접수 가능  ※ 우편, 방문 등 접수 불가

3. 응시원서 접수시 파일제목은 “응시직급-응시분야-성명”으로 기재하여 송부

- 예시 1) 6급-문화행정분야-홍길동

⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(-) 삽입

4. 원서접수 후 최대 48시간 내 접수확인 메일 송부 예정이며 접수확인 메일을 받지

못한 경우 반드시 문의요망

5. 제출한 응시원서는 수정할 수 없음

6. 서류제출 시 응시원서 작성요령, 응시원서 FAQ 페이지는 지운 후 제출

7. 기타사항은 군위군청 기획감사실 기획담당(☎ 054-380-6054. 6055) 또는 (재)군위문화관광재단 행정지원팀(☏054-380-7353)에 문의

응시원서 FAQ

Q	지정된 응시원서 이외의 양식을 사용해도 되나요?
A	응시원서는 반드시 지정된 양식을 사용하여 주시기 바랍니다.
Q	전자우편(이메일)로 신청 시 자기소개서 등의 서명란에는 어떻게 서명을 입력하나요?
A	응시자 본인의 서명이나 도장을 스캔하시어 입력하시면 됩니다.
Q	응시원서 및 제반서류를 스캔했습니다. 스캔한 서류들을 서류별로 구분하지 않고 하나의 파일로 보내도 되나요?
A	제출서류는 스캔 후, 반드시 서류별로 구분하여 보내시기 바랍니다.
Q	외국에서 받은 학위나, 경력의 경우 어떻게 증명해야 하나요?
A	제출하실 서류의 원본과 함께 한글 공증을 스캔하시어 보내시기 바랍니다. 공증 받지 않은 서류는 인정하지 않습니다.
Q	최종학교 졸업증명서는 졸업장으로 갈음할 수 있나요?
A	최종학교 졸업증명서를 보내주시기 바랍니다.
Q	대학원(석사 또는 박사)을 수료했습니다. 수료로도 학위로 인정받을 수 있나요?
A	수료는 해당 학위를 취득한 상태가 아니므로, 학위로 인정하지 않고 있습니다.

Q	응시원서(제반서류 포함)를 접수기간 전 혹은 후에 제출했습니다. 접수 인정되나요?
A	응시원서(제반서류 포함)는 반드시 접수기간 내(마감일 18:00)에 제출해야 합니다. 기간 전, 후에 제출하신 경우 접수를 인정하지 않습니다.
Q	경력을 증명할 수 있는 서류는 어떻게 보내야 하나요?
A	1) 경력(재직)증명서 발급 후 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 분야별 세부경력 기준을 객관적으로 증빙할 수 있도록 기관단체명, 담당업무, 근무기간 등을 기재되도록 발급받아 제출하시기 바랍니다. 2) 건강보험자격득실확인서 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 경력경쟁자는 반드시 건강보험자격득실확인서를 제출하시기 바랍니다. 건강보험자격득실확인서에 기재되어 있는 경력 중 모집분야별 세부경력 기준으로 인정받을 수 있다고 판단되는 경우, 해당 기관에서 경력증명서를 반드시 발급받아 제출하시기 바랍니다. 3) 채용분야 관련학위에 의한 경력증빙서류 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 공고문에 명시된 응시자격 요건(경력경쟁 인정경력)에 해당하는 경력만 인정하며, 해당기관 경력증명서 및 학위증명서를 제출해야 합니다.
Q	응시원서(제반서류 포함)를 제출했습니다. 누락된 서류가 있는 경우 개별적으로 연락 주시나요?
A	어떤 서류가 누락되었는지 따로 연락 드리지는 않습니다.
Q	응시원서(제반서류 포함)를 제출하였으나 회신 메일을 받지 못하였습니다.
A	원서접수 후 최대 48시간 이내 회신 메일 송부 예정입니다. 48시간이 지난 후에도 회신 메일을 받지 못하였다면 스팸메일함을 확인하여 주십시오.